10月18日上午，國家人社部政策研究司司長盧愛紅一行3人，在省人社廳二級巡視員王同海、州人社局局長樸春杰等領導陪同下，到吉林小棉襖家政集團股份有限公司開展實地調(diào)研，小棉襖集團董事長高洪明、副總經(jīng)理初麗榮接待并匯報工作。

初麗榮分別從企業(yè)簡介、品牌打造、連鎖加盟、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等方面作了匯報。公司成立20年來，為了更好地發(fā)揮家政行業(yè)惠民生、穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的重要作用，公司一直致力于為下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力提供免費的家政職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)出了一批專業(yè)化的家政服務人才，目前累計培訓25000余人，其中70%安排了就業(yè)。同時，隨著消費者對家政服務品質(zhì)要求的提高，我們將持續(xù)開展營養(yǎng)師、收納師、家庭教育指導師等新興職業(yè)的技能培訓，通過產(chǎn)教融合輸出高質(zhì)量的家政服務人才，幫助員工拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)質(zhì)量。

高洪明表示感謝省、州、市各級人社部門多年來對小棉襖集團的關心和幫助，在公司創(chuàng)業(yè)之初最艱難的時候，人社局為我們提供了創(chuàng)業(yè)無息貸款，幫助企業(yè)渡過難關，后期又給予我們?nèi)轿坏膶I(yè)指導和政策扶持，尤其是引導我們堅持打造勞務品牌，2014年“小棉襖”商標被認定為“中國馳名商標”，通過品牌的打造為公司后期發(fā)展全國連鎖加盟業(yè)務打下了夯實的基礎。疫情期間州、市人社局多次跑企業(yè)送政策助企紓困，打通了政策落地的“最后一公里”，讓企業(yè)切實享受到了國家人社部惠企利民的好政策，幫助企業(yè)在特殊時期穩(wěn)下來、活起來，解決企業(yè)實際困難，提振企業(yè)發(fā)展信心。

盧愛紅對小棉襖集團的經(jīng)營發(fā)展給予了肯定，他認為小棉襖集團能夠堅持20年在家政行業(yè)深耕細作實屬不易，同時能夠致力于積極推進職業(yè)技能培訓并提供大量的就業(yè)機會，為穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)做出了應有的貢獻。就業(yè)連著千家萬戶，是群眾穩(wěn)定增收的重要支撐，國家人社部門將進一步加強與企業(yè)的溝通交流，推動相關政策的制定和落實，為企業(yè)發(fā)展和員工就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。今后，期望小棉襖集團緊緊抓住時代的機遇，結合自身特色，爭取打造成國內(nèi)家政行業(yè)的一流企業(yè)、標桿企業(yè)。

通過此次調(diào)研，各級領導對小棉襖集團技能培訓、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等方面提供了有效的建議。未來，我們將充分利用好政策優(yōu)勢，挖掘本地資源，不斷強化就業(yè)服務力度，擴展就業(yè)服務角度，提升就業(yè)服務溫度，力爭為吉林省穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)發(fā)展貢獻一份小棉襖力量。

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